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由厦门市委人才工作领导小组办公室、厦门市人力资源和社会保障局主办的本次对接会，共吸引近80家用人单位、14家台青双创基地、5家政策咨询机构，以及300余名台湾人才参与(其中专程从中国台湾地区而来的百余人，大陆台湾专业人才、在厦及周边地区高校台湾大学生约200人)，规模为近年最大，参会人员均为本科及以上学历，硕士及以上占32%；台湾青年约占8成；从所在行业及专业看，主要有资讯工程、电子机械、运动休闲、广播电视、企业管理、观光、医疗护理、工业设计、化学工程、金融证券、国际商务、服装、食品等。

伴随厦门加快推进“4+4+6”现代化产业体系建设，在此次对接会上，半导体和集成电路、机械装备、软件信息服务、商贸物流、生物医药、文旅创意、新材料、金融证券、教育培训、影视媒体、纺织服装等行业表现出对台湾人才更为迫切的需求。用人单位共提供全职和实习职位250余个，需求1300余人，平均薪资达1.2万元，岗位需求涵盖人工智能、设计研发、工程技术、现代服务、医疗护理、教育培训、财务运营等各类专业型人才，与参会台湾人才适配度较高，展现十足诚意。

依托“群鹭兴厦”人才政策体系，厦门在全国率先推出台湾特聘专家、专才制度，至今已累计评选十一批次722名中国台湾地区人才。创新开展两岸职业资格直接采认工作，现已发布实施103项台湾职业资格采认清单，包括医师、教师、通信技术、建筑师、社会工作师、电脑软体设计、重机械修护技术士等，并出台大陆首部此类地方性法规予以保障，目前，已直接采认台湾职业资格235人，切实打通台湾人才在厦职业成长通道，为台胞来闽就业发展创造有利条件。